Pracodawca, przyjmując pracownika do pracy wskazuje lokalizację i czas realizowania przez niego obowiązków. Zdarza się jednak, że pracownik w ramach takich zadań służbowych musi opuścić na polecenie pracodawcy stałe miejsce pracy po to, ażeby spełnić obowiązki służbowe poza miejscowością, w której jest siedziba firmy.